1.根据集团发展战略，制定和实施分公司（或办事处）经营方针，负责分公司（办事处）整体业务的运营管理工作；
2.制定分公司（办事处）销售计划、营销费用以及关键行动措施，营销策略、开展市场推广活动；
3.负责分公司（办事处）的渠道管理、销售管理、商机管理、合同管理、应收款管理；工程项目管理、质量管理、运营信息管理等工作内容；
4.对分公司（办事处）的总体经营绩效和损益负责，对办事处整体运营安全规范性负责，从而控制好市场营销风险；
5.负责建立和维护重点行业的客户关系；并对项目进度的协调及突发事件的解决进行有效的处理；
6.负责团队建设和管理，鼓励成员相互协作、积极分享的精神，形成强大的凝聚力，建设高效、团结拼搏的团队文化。


任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上大客户销售工作经验，3年以上团队管理经验，有0-1组建过分公司经验者尤佳；
2、有软件行业销售或运营的成功案例，熟悉智慧城市、政务、物联网、互联网、大数据等领域的软件研发产品和业务体系；
3、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者，具有良好的团队管理、协调能力，能够组建市场营销团队并带领其开拓市场，较强的目标分解能力，制定具体措施和持续跟进的能力；
4、有较强的市场销售经验和市场嗅觉，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有良好的品牌推广及大客户开发、渠道建设能力。


备注：（入职后，在公司总部进行集中系统培训，回到应聘者所在的省会城市在公司总部协助下组建分公司。）